Con il medesimo Contratto si stipula un accordo di collaborazione reciproca, tra la società sportiva Kings of Street (in seguito "squadra", "società") ed il calciatore willy66 (in seguito "calciatore").
La squadra viene rappresentata dal Manager.
La squadra ed il Calciatore si impegnano a rispettare i seguenti diritti e doveri:

1.a Diritti del Calciatore
- Il Calciatore ha il diritto di partecipare agli allenamenti di squadra;
- Il Calciatore ha il diritto di ricevere regolarmente il proprio stipendio, come stabilito dal presente contratto;
- Il Calciatore ha il diritto di poter rescindere il presente contratto, pagando la penale stabilita dal presente contratto;
- Il Calciatore ha il diritto di poter rifiutare le cessioni ad altre squadre

1b. Obblighi del calciatore
- Il calciatore ha l'obbligo di mantenere un comportamento eticamente sportivo nei confronti del manager e dalla squadra;
- Il calciatore ha l'obbligo di utilizzare il set 11vs11 fornitogli dalla squadra/Manager nelle partite che disputerà, o saranno applicate sanzioni in base al suo comportamento, in particolare:
1. Se il calciatore viene denunciato per la prima volta dal proprio manager, tramite ticket, le sanzioni saranno: 2 settimane di malus palestra e 10% di malus popolarità con ritorno indietro dello stipendio della giornata. Il tutto può essere accompagnato dalla rescissione dal team nel caso volesse il manager. Se il pg verrà rescisso, si procederà con un rimborso alla squadra pari alla clausola del pg.

2. Se il calciatore viene denunciato per la prima volta dal proprio manager, tramite ticket, le sanzioni saranno: 2 settimane di malus palestra e 10% di malus popolarità con ritorno indietro dello stipendio della giornata. Il tutto può essere accompagnato dalla rescissione dal team nel caso volesse il manager. Se il pg verrà rescisso, si procederà con un rimborso alla squadra pari alla clausola del pg.

Il calciatore rescisso dopo la sanzione, non può giocare per 10 turni di campionato (come riferimento si prendono le giornate della SSL, le giornate di Coppa ivi presenti non contribuiscono allo "scalare" le giornate di squalifica). Il conto della penalità torna a 0 dopo 3 stagioni in cui non si verifica alcun richiamo. Il conteggio parte dalla "mezza stagione" successiva al giorno del misfatto. Cioè se uno viene penalizzato alla seconda giornata, il conteggio per l' "indulto" parte dal mercato di riparazione (quindi dalla nona giornata). Se viene penalizzato alla 13a giornata, il conteggio partirà dalla stagione successiva.

2. Diritti del Manager
- Il manager si riserva il diritto di poter licenziare, pagando la penale, il calciatore senza alcun preavviso, e senza dover fornire alcuna spiegazione;

2.b Obblighi del Manager
- Il manager ha l'obbligo di mantenere un comportamento eticamente sportivo nei confronti della squadra e degli avversari;
- Il manager ha l'obbligo di mantenere i fondi della società pari o superiori a 0 soldi;
- Il manager ha l'obbligo di fornire indicazioni sui set 11vs11 ai suoi calciatori;

3. Stipendio del Calciatore
La Squadra si impegna a versare al Calciatore la quota di 18.889 per ogni partita di campionato effettuata, per un totale di 340.000 soldi stagionali.

4. Premi
La Squadra si impegna a versare al Calciatore i seguenti premi, al raggiungimento degli obiettivi previsti dal presente contratto.
- 1.000 soldi per ogni partita vinta;
- 500 soldi per ogni partita pareggiata;
- 5.000 soldi per la vittoria del campionato;
- 69 soldi per la vittoria di un torneo ufficiale;

5. Rescissione
La squadra può rescindere il presente contratto, pagando una penale al calciatore pari a 1300000 soldi.
Il calciatore può rescindere il presente contratto, pagando una penale alla squadra pari a 1300000 soldi.

6. Durata del contratto
Il presente contratto ha validità dal momento della firma, fino alla stagione 15 del campionato (Mancano 1 stagioni).

7. Bonus
- La squadra contribuirà ad ogni acquisto di immobili da parte del calciatore con 69 soldi;
- La squadra contribuirà ad ogni acquisto di veicoli da parte del calciatore con 69 soldi;